Столкнулся с ситуацией, когда бизнес-аналитик компании получает в 6 раз меньше заработную плату, чем личный массажист собственника компании.
Учитывая, что должностей подобных "директор по развитию" в организации нет, то возлагаемые на бизнес-аналитика обязанности довольно широки. Интересно, насколько квалифицированным, инициативным, настойчивым, коммуникабельным нужно быть, чтобы согласиться на такую зарплату.
И как же нужно не любить свою организацию, чтобы нанять ей такого "мануального терапевта".
Василий Имхо© 2009